員工是企業的基石，“企業關懷員工，員工成就企業”，員工關懷工作的實施是提高企業效能的鑰匙。捷航為員工提供施展個人才能，實現人生價值的舞台，並堅持以人為本，構建和諧的勞動關係和人際關係，營造榮辱與共的工作氛圍，不斷追求企業和個人共發展。

現金回報

我們為員工提供富有市場競爭力的薪酬待遇，每年都會對員工的薪酬進行回顧，年度結束後，我們還會根據公司的整體業績和員工績效提供績效獎金，體現公司與員工同成長、共分享的理念。

員工保障

我們為員工提供完善的保障計劃，除了國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險，生育保險、住房公積金之外，我們還為員工提供每年一次的免費健康體檢。

帶薪休假

除了法定的各種假期，我們還人性化地提供每月一天的帶薪病假。

發展空間

公司正處於高速的成長期，過去五年來，我們欣喜地看到大批的新人在公司裏成長為骨幹和管理者。我們為有誌與公司共同發展的同學提供廣闊的發展空間。

其他福利

公司竭盡所能為員工提供各種實用的福利，營造舒適的工作環境，中午和下午提供工作餐，更有水果和下午茶提供。

為了豐富員工的業餘生活，公司成立了各種體育協會，定期組織公司旅遊，舉辦生日會……期待著你加入後不斷地發掘與參與。